2016년 2차 지역사회시설 운영/자문위원회의록 요약

일시 : 2016년 6월 15일 수요일 11:00-12:00

참석 : 운영위원 - 이준우, 정형석, 김종인, 신오식, 김귀자(5명) / 자문위원 - 김상태, 이민철, 전동호(3명)

1. 성원보고 : 운영위원 총 6명 중 5명이 참석하여 운영위원회의가 성원됨을 보고함

 2. 개회선언 : 이준우 운영위원장의 개회선언으로 제2차 운영·자문위원회의를 개회함.   

3. 전차회의록 낭독 : 실장이 전차회의록을 낭독하고 이준우 운영위원장이 그대로 받기를 동의하는지에 김종인 위원 동의, 정현석 위원 제청으로  전차회의록 통과됨

4. 사업 및 결산 보고

1) 2016년 상반기 결산보고

  강남구직업재활센터 결산총괄은 2016년도 수입 예산을 3,034,606천원을 수립하였으며, 실제 상반기 총 수입은 1,403,070원으로 약 46.2% 달성하였고, 실제 지출은 1,083,702천원으로 예산대비 약 35.7%를 지출하였습니다. 경영기획실은 2016년 예산을 1,066,493천원 수립하였으며, 실제 총 수입은 442,414천원으로 41.4% 달성, 375,070천원으로 35.1% 지출하였습니다. 한우리주간보호시설은 2016년 예산을 149,790천원 수립하였으며, 실제 총 수입은 78,387천원으로 53.3% 달성, 56,194천원으로 37.5% 지출하였습니다. 밀알보호작업장은 2016년 예산을 395,598천원 수립하였으며, 실제 총 수입은 179,908천원으로 45.5%이며, 지출은 143,690천원으로 36.3% 지출하였습니다. 밀알베이커리는 2016년 총 예산을 907,129천원으로 50.7% 달성하였으며, 314,503천원으로 34.7% 지출하였습니다. 우리플러스작업장은 2016년 총예산을 515,596천원으로 수입은 242,201천원 46.9% 달성하였으며, 194,245천원으로 37.7% 지출하였습니다.

2016년도에는 밀알보호작업장, 밀알베이커리, 우리플러스작업장에서 총 매출계획 862,000천원을 수립하였으며, 실제 매출은 352,376천원으로 매출목표 대비 약 40.9%를 달성하였습니다. 2016년도에는 3개의 작업장에서 총 101명의 근로인과 훈련생이 근무하였으며 밀알보호작업장에서는 23,156천원, 밀알베이커리는 64,520천원, 우리플러스작업장은 23,427천원을 각각 급여로 지급하였습니다. 매출대비 근로인 급여 지급율은 밀알보호작업장 58%, 밀알베이커리 38%, 우리플러스작업장 35%였습니다.  

2) 2016년 상반기 사업보고

경영기획실에서는 지역복지사업과 장애인정서지원사업, 지역연계사업 등 7가지 분야에서 23개의 세부사업을 진행하였습니다. 총 1,652건, 114,334명을 계획하여 774건, 48,043명이 참여하여 계획대비 약 42.1%의 사업실적을 달성하였으며, 한우리주간보호시설은 자립생활훈련과 재활치료사업 등 10개 분야에서 27개의 세부사업을 진행하였습니다. 총 1,652건, 16,812명을 계획하였고 759건, 6,5996명이 참여하여 계획대비 약 42.16%의 사업실적을 달성하였습니다. 또한 3개의 작업장에 대한 사업실적 보고입니다. 각 직업상담, 직업평가등 17가지 사업들을 3개의 작업장 별로 각각 시행하였습니다.

3) 2016년 2분기 사업보고

3월에는 우리플러스작업장과 한우리주간보호시설에 연합하여 강원도 횡성에서 실시하는 나눔의 숲체험 캠프에 참가하였습니다. 4월에는 충현복지관에서 주관한 “함께 울려요! 골든벨”에 참여하여 강남구직업재활센터가 해피벨상을 수상하였으며, 19일에는 수서경찰서에서 롯데마트 후원품 기증식이 있었습니다. 또한 26일에는 276명의 참가자들과 함께 해피트레인 “응답하라! 춘천”에 다녀왔으며, 서울시 취업박람회에 간접채용으로 참가 하였고, 마지막으로 국민연금과 업무협약을 체결하였습니다. 5월에는 국민연금증카드기금사업 “꽃보다 청춘, 세상을 만나다”에 선정되어 5월 떡 박물관으로 첫 활동을 실시하였습니다. 꽃보다 청춘 세상을 만나다 사업은 밀알보호작업장, 밀알베이커리, 우리플러스작업장, 한우리주간보호시설의 이용자들과 함께 월 1회 나들이를 가는 사업입니다. 6월에는 6월 2일(목)에 2016 보호자 연합 간담회 및 부모교육, 힐링타임을 실시하였으며 심리극장 청자다방 최대헌 교수님께서 걱정을 다루는 방법에 대해 심리극형태로 부모교육을 해주셨습니다. 6월 9일에는 서울메트로 수서승무사업소에서 100만원 상당의 후원품을 전달해주셨으며, 같은 날 고용노동부 근로감독관 지도점검이 있었습니다.

 2016년도 상반기 결산 및 사업보고를 그대로 받기를 동의하는지 가부를 묻자 신오식 위원 동의하고, 김종인 위원의 제청으로 2016년 상반기 결산 및 사업보고가 통과됨  

4) 2016년 3분기 예정사업 보고

2016년도 장애인직업재활시설 평가가 6월말에 밀알보호작업장, 밀알베이커리, 우리플러스작업장을 대상으로 실시될 예정이며, 구청지도점검이 6월 30일, 7월 7일 있을 예정입니다. 밀알보호작업장과 베이커리, 한우리주간보호시설에서는 하계캠프를 7월중에 계획하였으며, 계속해서 매월 국민연금증카드기금사업이 셋째주 화요일에 진행되고, 8월중으로 전문사례위원님들 모시고 3개의 보호작업장과 주간보호시설의 대상자들에 대한 심도 깊은 사례회의가 진행될 예정입니다.

5) 기관장 동정 및 보고사항

관장님께서 국가인원위원회 장애인 인권전문위원회 전문위원으로 위촉되셨습니다. 또한 서울가정법원 성년후견감독보조인으로 위촉되셨습니다.  보고사항으로는 밀알주단기보호시설이 강남구직업재활센터 내로 이전 예정입니다.

6) 기타자문안건  

지난 6월 9일 실시한 고용노동부 근로감독관 지도점검 결과 강남구직업재활센터의 운영규정 제45조제3호를 2015년 12월 23일 헌법재판소의 위헌결정으로 즉시 해당 효력이 상실되어 시정을 지시하였고, 상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업장은 근로조건의 결정권이 있는 사업이나 사업장 단위로 노사협의회를 설치하여야 하는바, 노사 협의회를 설치, 협의회 규정 제출 및 3개월마다 정기회의 개최 후 결과보고해야합니다. 더불어 사업장 근로자의 고충을 청취하고 이를 처리하기 위하여 노사를 대표하는 3명 이내의 고충처리 위원을 두고, 고충처리위원을 선임, 고추사항 접수 및 처리대장을 갖출 것을 지시하였습니다. 이에 장애인 다수 고용 사업장 감독 결과 지적된 노동관계법 위반 사항에 대한 시정 결과 및 게시 사실에 대한 증빙자료를 첨부하여 2016.06.30.까지 보고해야합니다.

강남구직업재활센터 자문안건을 그대로 받기로 김종인 위원이 동의하고, 신오식 위원이 재정하여 만장일치로 통과됨

5. 폐회

이준우 위원장이 기타의견을 물어봄. 기타 의견이 없으므로, 이준우 위원장이 폐회를 건의함. 운영 자문위원 전원 찬성하여 2016년 2차 지역사회시설 운영